Nous auditons vos cotisations sociales, identifions les sommes versées en trop sur les trois dernières années, et les récupérons pour vous. Sans avance, 100 pour cent au succès.
La conformité n'est pas la récupération. Votre cabinet comptable et votre logiciel de paie vérifient que vos bulletins sont justes. Ils ne réauditent pas trois ans en arrière pour voir si vous avez trop payé. C'est notre métier.
Trois questions, une estimation fondée sur les ordres de grandeur observés lors des audits de cotisations sociales. Sans inscription.
Une analyse rigoureuse, validée par des experts, et sécurisée auprès de l'URSSAF avant tout dépôt.
Nous analysons vos DSN et bulletins dans les deux sens, pour identifier les trop versés et les points de fragilité, et bâtir un dossier solide qui écarte tout risque de contrôle.
Chaque gisement est recalculé salarié par salarié, puis certifié par nos experts paie et notre avocat partenaire.
Nous constituons et déposons le dossier auprès de l'URSSAF, et assurons tout le suivi à votre place.
La position peut être sécurisée par un avis de l'URSSAF (rescrit social), pour un remboursement opposable et pérenne.
Ordres de grandeur observés lors d'audits menés par TaxLoop. Montants de trop versés identifiés sur la période récupérable.
Gisement moyen identifié par audit
Audits menés à date
Identifiés sur un seul dossier
D'avance, vous ne payez que sur ce qui est récupéré
Chiffres anonymisés de notre base clients à date.
Des règles complexes, des barèmes qui changent chaque année, des logiciels mal paramétrés. Voici les principaux postes que nous auditons.
Le principal allègement de charges patronales, très sensible aux primes, heures supplémentaires et temps partiels.
En Guadeloupe, Martinique, Guyane et à La Réunion, le barème LODEOM est souvent paramétré sur une version moins favorable que celle à laquelle vous avez droit.
Un taux AT/MP mal notifié ou non contesté fait payer votre entreprise année après année.
Reconstitution des bases de cotisation, plafonds de sécurité sociale, régularisations progressives annuelles.
Apprentissage, contrats aidés, zones spécifiques, dispositifs sectoriels mal appliqués ou non appliqués.
Réduction de cotisations salariales et patronales sur les heures sup, souvent partiellement captée.
Si nous ne trouvons rien, vous ne payez rien, et vous repartez avec un audit complet de votre paie, offert. Vous n'avez, dans tous les cas, rien à perdre.
Vous nous confiez des informations sensibles. Voici précisément comment nous les protégeons.
Vos fichiers transitent et sont conservés de manière chiffrée, sur une infrastructure hébergée en France.
Un accord de confidentialité encadre la mission dès le départ, avant tout échange de documents.
Traitement des données conforme au RGPD, avec un cadre contractuel dédié au titre de l'article 28.
À l'issue de la mission, vos données sont supprimées de nos systèmes sur simple demande.
Demander la rectification de cotisations trop versées est un droit. Ce n'est pas un contrôle, ce n'est pas un contentieux, et cela n'attire pas l'attention sur votre entreprise.
Une réclamation encadrée par la loi.
Vous disposez d'un droit de rectification sur les trois dernières années au titre de la prescription applicable en matière de cotisations sociales. La position peut, en outre, être sécurisée en amont par un avis de l'URSSAF via la procédure de rescrit social, qui rend la solution opposable à l'organisme.
Chaque dossier est traité et validé par des professionnels du droit social et de la paie.
Pilote votre audit et reste votre interlocuteur unique, du premier échange à la récupération.
Valide la recevabilité et la solidité juridique sur les dossiers sensibles.
Recalcule et certifie chaque gisement, salarié par salarié, à partir de vos DSN.
Retours d'entreprises accompagnées par TaxLoop.
Choisissez un créneau, nous faisons le point sur votre situation et vous repartez avec une première estimation. Sans engagement.
Oui. Demander la rectification de cotisations versées en trop est un droit reconnu par la loi. Nous nous appuyons sur la réglementation en vigueur et faisons valider chaque dossier par notre avocat partenaire.
Non. Une réclamation n'est ni un contrôle ni un contentieux. La position peut même être sécurisée en amont par un avis de l'URSSAF, via le rescrit social, qui la rend opposable.
Rien tant que rien n'est récupéré. Nous intervenons à 100 pour cent au succès, avec des honoraires de 30 pour cent HT des sommes récupérées, exigibles uniquement à la notification favorable de l'URSSAF.
Principalement vos DSN et vos bulletins de paie sur la période concernée. Tout transite de manière chiffrée, sous accord de confidentialité, et vos données sont supprimées en fin de mission.
L'audit initial se fait en quelques jours après réception des documents. Le délai de traitement dépend ensuite de l'URSSAF, mais nous assurons tout le suivi à votre place.
La très grande majorité des entreprises ayant des salariés présentent des trop versés. Le seul moyen de le savoir précisément est l'audit, qui est gratuit et sans engagement.
Un audit gratuit de votre paie, un chiffrage clair, et vous décidez.